Научете Съвместимост По Зодиакален Знак
Могат ли работодателите да изискват ваксинация срещу COVID-19?
Отчитане И Редактиране
Върховният съд на САЩ постави началото на щатите да могат да принудят хората да приемат ваксини преди повече от 100 години.

Подготвените спринцовки за ваксина срещу COVID-19 Pfizer-BioNTech се виждат в болницата Едуард в Нейпървил, Илинойс, четвъртък, 17 декември 2020 г. (AP Photo/Nam Y. Huh)
Краткият отговор е 'да,' вашият работодател може при определени обстоятелства да изиска от вас да си направите ваксина.
Можете да си представите бизнеси като ресторанти или таксиметрови компании, които могат да използват „всички наши служители са ваксинирани срещу COVID-19“ като начин да уверят клиентите си. Нюйоркската адвокатска колегия дори призова щата Ню Йорк да обмисли задължителни ваксини, ако хората не се явят доброволци в достатъчно голям брой, за да осигурят така наречения „стаден имунитет“. Нюйоркската адвокатска колегия каза, че може да се наложи държавата да приеме закон за спешни здравни правомощия, за да направи всичко законно, но няма съмнение, че това може да бъде направено законно.
Върховният съд на САЩ постави началото на щатите да могат да принудят хората да приемат ваксини преди повече от 100 години по дело, наречено Джейкъбсън срещу Масачузетс, което потвърди правомощията на щатите да приемат закони за задължителни ваксини. Съдът реши, че личната свобода понякога може да застане на заден план пред „общото благосъстояние“. Този случай включва пастор на име Хенинг Джейкъбсън, който съди щата Масачузетс за това, че е задължил учениците да приемат ваксината срещу едра шарка. Решението 7-2 е цитирано многократно през десетилетията в случаи, които варират от добавяне на флуор към питейната вода до съдебни дела за правото на смърт и случаи на аборт.
American Journal of Public Health обобщи случая:
През 1902 г. Съветът по здравеопазване в Кеймбридж, Масачузетс, прие резолюция, която изисква всички граждани, които не са били ваксинирани през предходните 5 години, да преминат процедурата или да платят глоба от 5 долара. Бордът направи това в съответствие с държавен закон, който упълномощава населените места да налагат обща задължителна ваксинация, когато се счете за необходимо за обществената безопасност. Отказът на Хенинг Джейкъбсън да бъде ваксиниран и да плати глобата предизвика поредица от съдебни действия в съдебната система на Масачузетс. След като не успя да убеди Върховния съдебен съд на щата, че законът е потискащ, Джейкъбсън обжалва пред Върховния съд на САЩ.
Съдията Джон Маршал Харлан написа мнението на мнозинството, казвайки, че правото да се изискват ваксинации попада с „полицейските правомощия“ на държавата за защита на общественото здраве и че държавите могат да включват глоби за хора, които не спазват здравните закони.
Съдия Харлан написа:
Свободата, осигурена от Конституцията на Съединените щати на всяко лице в рамките на тяхната юрисдикция, не включва абсолютно право на всеки човек да бъде, по всяко време и при всякакви обстоятелства, напълно освободен от ограничения. Съществуват многообразни ограничения, на които всеки човек непременно е подложен за общото благо. На всяка друга основа организираното общество не би могло да съществува със сигурност за своите членове. Обществото, основано на правилото, че всеки е закон сам за себе си, скоро ще се сблъска с безредици и анархия.
Съдия Харлан каза, че всички сме част от „социален договор“, който обвързва всеки от нас един с друг в завет. Всъщност тази пролет Комисията за равни възможности за заетост заяви, че работодателите могат да изискват от служителите да вземат тестове за COVID-19, така че това може да бъде основа, която също би позволила задължителни ваксини.
Статия в Chicago Tribune посочва, че държавните служители, особено тези, които са обхванати от колективни трудови договори, може да имат по-голяма способност да се противопоставят на мандатите за ваксинация, отколкото хората, които са наети в частен бизнес. Винаги има изключения от мандатите .
Болниците дори не са склонни да наложи ваксини за работниците.
Въпросът е дали 100-годишното решение, издадено в дните на едра шарка, скарлатина, полиомиелит и холера, трябва да се прилага днес. През последните десетилетия се придвижихме повече към убеждаване, отколкото към принуда. Промяната в тактиката отчасти се дължи на факта, че водещите причини за смъртта вече не са инфекциозни заболявания, а рак и сърдечни заболявания.
Андрю Рос Соркин от Ню Йорк Таймс казва, че е разговарял с редица бизнес мениджъри, които казват, че планират да препоръчат на служителите да приемат ваксината, но е малко вероятно да я изискват.
Задължителните ваксини може да станат по-малко проблем, ако са необходими месеци, за да могат толкова много хора дори да имат достъп до лекарството. Дотогава ще имаме месеци опит с ваксината и, ако няма усложнения, повече хора може да се засилят доброволно.
Тази статия първоначално се появи в Покриване на COVID-19 , ежедневен брифинг на Poynter с идеи за истории за коронавируса и други навременни теми за журналисти. Регистрирайте се тук, за да го доставяте във вашата пощенска кутия всяка делнична сутрин.