Жена напуска работата си като социален работник, за да започне работа, където „ничий живот не зависи“ от нея

Тенденция

Изглежда има редица TikTokers, които са публикували за решението си да напуснат работни места с висок стрес, за да се справят с работни места с по-ниски емоционални залози. Разсейвайте по-рано съобщаваше за този учител, който напусна образованието, за да продължи да работи на пълен работен ден в Costco.

Друг потребител на приложението, Dez ( @thelazynatural22 ) заяви, че също така е зарязала тежка стресова работа, за да се наслади на атмосфера на работното място на дребно.

Статията продължава под рекламата

„Какво е чувството да напусна 8-5 като социален работник и да работя работа, където ничий живот не зависи от мен“, пише TikToker в текстово наслагване на тяхното видео.

Клипът я изобразява на новото й място на работа: обект за търговия на дребно, където е натоварена да се грижи за растенията.

Тя доволно танцува в изглежда удобно облекло в червена работна жилетка, докато държи пръскачка, поливайки листата пред себе си. В надпис към видеото тя пише официалната си длъжностна характеристика: „Просто поливайте цветя и бъдете красиви“.

Статията продължава под рекламата

Изглежда, че опитът на Дез в областта се споделя от много други социални работници. Според Новини за социалната работа , 67 процента от анкетираните служители в тази професия обмислят да се откажат изцяло от нея.

Статията продължава под рекламата

Това е ужасяваща цифра, като се има предвид, че повечето работни места в областта на социалната работа изискват кандидатите да завършат подходяща четиригодишна степен и/или специална програма за лицензиране, за да бъдат сертифицирани социални работници.

Щатът Кентъки, например, има следните условия за социална работа: „За да станете лицензиран социален работник в Кентъки, ще трябва да завършите програма BSW или магистър по социална работа (MSW), акредитирана от Съвета за образование по социална работа (CSWE). Можете да придобиете тези степени в Кентъки чрез различни формати, включително редовно, задочно и онлайн.'

Статията продължава под рекламата

В допълнение към завършването на необходимите курсове и получаването на диплома, от социалните работници се очаква да преминат изпит, за да станат практикуващ социален работник.

Статията продължава под рекламата

Въпреки това, въпреки личните инвестиции, които хората правят, за да станат сертифицирани социални работници, все още има хора, които обмислят да напуснат работата си завинаги.

Има три основни причини, поради които служителите търсят по-екологична работа, според изхода, социалните работници смятат, че те са „преуморени, ниско платени и подценени“.

Един социален работник, цитиран в статията, пише, че за тях най-голямото препятствие всъщност е получаването на достъп до ресурси за подпомагане на хора в нужда.

Статията продължава под рекламата

„Бори се да получи услуги в рамките на общността и постоянно се чувства, че подвеждаме нашите потребители на услуги поради това. Не трябва да празнуваме, когато получим пакет от грижи за нашите уязвими. Не трябва да е толкова трудно! ' те заявиха.

Статията продължава под рекламата

И не само в щатите изглежда, че социалните работници масово напускат работа.

Според а Национална библиотека по медицина проучване, публикувано през януари 2023 г., процентът на текучество за социални работници в общността „надхвърли 20 процента“ в части от Китай.

Не е изненадващо, че тези обороти рисуват мрачна картина за онези, които разчитат на тези услуги за ресурси и грижи.

„Високите нива на текучество в областта на социалната работа имат сериозни последици за качеството, последователността и стабилността на услугите, предоставяни на клиенти в нужда“, се посочва в проучването.

Статията продължава под рекламата

Тези високи нива на отпадане предизвикаха тревога сред професионалистите. Училището по социална работа на Колумбийския университет публикува през септември 2023 г., че в момента има „спешна нужда от социални работници“.

Статията продължава под рекламата

Понастоящем училището прогнозира, че търсенето на обучени социални работници в момента изпреварва броя на квалифицираните служители в областта: „Към 2018 г. Съединените щати могат да се похвалят с около 700 000 социални работници. Въпреки че се очаква полето да нарасне с 11 процента през през следващото десетилетие, значително изпреварвайки общия растеж на пазара на труда, задаващият се недостиг на социални работници е въпрос на голяма загриженост.'

Въпреки това, противно на гореспоменатите ресурси, Колумбийският университет заявява, че Търговската камара на САЩ заявява, че „секторът за социално подпомагане... [има] относително нисък процент на отказване от тютюнопушенето“.

Въпреки това все още има недостиг на хора, работещи в тези области.

Статията продължава под рекламата

„До 2025 г. Администрацията за здравни ресурси и услуги (HRSA) прогнозира недостиг на повече от десет хиляди служители на пълен работен ден в различни професии, свързани със социалната работа, включително съветници, психолози и брачни и семейни терапевти.“