Гай е уволнен поради COVID-19, а след това шефът иска да го наеме обратно за по-малко пари

Толкова много хора губят работата си поради пандемията COVID-19. И за съжаление, стана ясно, че някои компании правят всичко възможно, за да се възползват от своите служители и ситуацията. Тази история е разочароваща, но още по-разочароващо, не изглежда всичко толкова рядко в наши дни.

OP написа това в „ Правен съвет 'subreddit, надявайки се, че някой е получил някакви отговори за тях относно какъвто и да е правен закон. Те обясняват, че те са били „оценен оценител / ръководител на проекти / IT специалист за конкретна компания“.

Тъй като голяма част от работата им беше в движение и си взаимодействаха с други хора, те бяха уволнени преди няколко седмици. Може би важното е, че това се случи в щата Тенеси.

Те подадоха молба за безработица незабавно и държавата я одобри. Те бяха уведомени, че държавата изпраща молбата им за безработица до бившия работодател за проверка, обикновено. Тогава, по-малко от седмица по-късно, шефът им се обади и каза, че ги „трябва“ обратно, за да свършат някаква работа по управление на проекти за него.

Би било по-малко от 10 часа седмично. Те обясняват: „Той междувременно щеше да ме накара да правя оценки на комисионна (по-рано част от работата ми за заплати).

„Сега, тъй като трябва да шофирам навсякъде между 45 минути до четири часа, за да стигна до работа или оценка, а времето за шофиране е неплатено, това означава, че ще прекарвам почти цялото си време в почти нищо и половина работата, за която преди бях платен, сега ще плаща само ако направя продажба. '

Да, това не е наред. Ясно е, че шефът им се опитва да изтръгне каквото може от това - може ли да ви напомня - бивш служител, без да се налага да се връщат към изплащането на заплатата си.

И ОП не падаше за това. 'Казах му, че предложението му е бикове - не', написаха те. „Никога не съм подписвал никакви документи, които да променят служебните ми задължения и той буквално просто ме уволняваше, а той ми каза, че е работил за мен и не е правил бюро по безработицата, и не е искал да ме пусне просто седнете и събирайте безработица, а не работете. '

Бившият шеф заплаши, че ще оспори искането за безработица и заяви, че ще бъде лесно, тъй като уволнението се случи по телефона и досега няма официална документация. Това ужасно ли е или е това ужасно?

На първо място, какво ги интересува шефът им, ако ОП събира безработица ?! Той ги освободи, за да не им се налага да ги плаща повече. Нека си бивш служител събира пари от държавата, докато всички се занимаваме с пандемия, вместо да ги караме да излизат на публично място и да работят за нескромна сума пари.

OP пише: „Ако съм съгласен с това, по принцип ще работя 40-50 часа седмично за 200 долара, където преди това печелих 1300 долара.“ Обидно е. И искат да използват това време за почистване на автобиографията си и може би дори да вземат клас, за да могат да си намерят по-добра работа, когато всичко това приключи.

Имайки предвид, че все още не са получили официалната документация за уволнението, те не знаят какво, ако има такова, прибягват до това положение. Малко е лепкаво, защото всичко това се случи по телефона, което ОП знае, че е било грешка.

Но никога не са вярвали, че шефът им ще направи нещо подобно. Един коментатор написа, че тъй като всичко се е случило по телефона, шефът също няма доказателства, че той не трябва да плаща заплатата на ОП в момента. 'Той ти дължи няколко хиляди долара', пише един човек.

Ако ОП не може да потвърди уволнението, нито шефът му. По-официален начин би бил да се докладва това на държавния борд на труда. Един човек написа: „Първо, той променя работното ви описание, задълженията и заплащането. Имате законно право да не приемате това.

„Освен това имате право да кандидатствате за обезщетения за потребителски интерфейс, за да компенсирате загубените заплати между това, което сте спечелили, и заплатата на BS, която той се опитва да ви изплати сега. НЕ трябва да приемате „комисионна“ за нищо, ако тя не е била част от предишната ви длъжностна характеристика и това автоматично няма да ви направи непригодни за ползите от потребителския интерфейс. “

Беше предложено оригиналният плакат да се свърже и с адвокат. Дори и всичко да се е случило по телефона, все още има законни средства. Ако шефът им спря да им плаща преди няколко седмици, когато бяха уволнени, нямаше да има заплата в банковата им сметка.

Дори и без официалната документация, това казва нещо. Техният шеф не може просто да уволни служителите и след това да реши да ги освободи и да ги накара да работят за изключително намалено заплащане. Не работи така.

Единствената актуализирана ОП информация е, че те незабавно ще се свържат с адвокат. Знам, че този шеф смяташе, че могат да се възползват от тях, като заплашват да откажат искането си за безработица и наистина се надявам да получи това, което му идва.