Целеви служители критикуват веригата, че не плаща повече на кръстосано обучени работници във Viral TikTok

Тенденция

Цел , известен още като „Fancy Walmart“, обикновено има Старбъкс вътре. Купувачите могат да си вземат напитка, докато се разхождат по пътеките на популярния търговец на дребно, където могат да купят мляко, препарат за пране, удължаване на мигли, нови пижами, чифт слушалки и карти Pokemon - всичко наведнъж.

Статията продължава под рекламата

Според Форбс , печалбите на Target през второто тримесечие на 2022 г. са намалели значително в сравнение с предходната година; очевидно те са 'паднали с повече от 90 процента в сравнение с предходната година, тъй като гигантът за търговия на дребно е бил принуден да разчита на големи отстъпки, за да разпродаде излишните запаси.'

Компанията все пак успя да увеличи общите си приходи от 24,8 милиарда долара на 25,6 милиарда долара, което отново беше постигнато чрез намаляване на прекомерните запаси. Това, което също би могло да изиграе фактор за по-ниските печалби на магазините, е, че оперативните разходи за служителите са се увеличили, тъй като веригата е започнала да предлага по-високи почасово заплащане на своите работници .

TikTokers все още критикуват веригата за нейната политика за „кръстосано обучение“, след като потребител на популярната платформа публикува шестсекунден клип за стратегията на работното място.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

В шестсекундния клип, публикуван от потребителя @augustte3n , който се нарича Оги, той пише: 'pov: вие сте кръстосано обучени за всяка позиция @ цел.' Той гледа в камерата, докато носи червена качулка и бяла тениска, което показва, че работи в магазина на Target. Той маха с ръка напред-назад за няколко секунди, преди клипът да премине към него, облечен в униформа на Starbucks. Той все още маха с ръка през обектива на камерата.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

В надпис към публикацията той написа „шегувам се, липсват ми AP и HR. Харесвам Starbucks много повече и съм насрочен само веднъж седмично в Starbucks :('

Няколко TikTokers го информираха, че може да поиска да работи в Starbucks на пълен работен ден.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

Други потребители обаче критикуваха процеса на кръстосано обучение, тъй като от тях теоретично се изискваше да вършат повече работа и да отговарят за няколко различни работни задължения, които можеха да се променят от смяна на смяна, но не получават увеличение на заплащането, защото са по-гъвкави и следователно ценен за магазина.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

Според Жълъди , Target планира да приеме минимална заплата от $15-$24 на час, в зависимост от местоположението на магазина. Подобно на много търговци на дребно, Target в момента коригира заплащането си в зависимост от средните заплати в околния квартал на магазина.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

Например, в Северен Ню Джърси, гостуващ защитник на Target (касиер) на пълен работен ден печели приблизително $32k-$37k на година преди данъци.

Същата позиция в Ню Йорк плаща малко повече, според пъргав , като служителите на Excelsior State печелят между 35 000 и 41 000 $ годишно за същата позиция.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

пер Скала на заплащане, Target посочи, че средната почасова заплата, която нейните служители получават, е $15,19. Диапазонът, който работниците печелят всеки час, е $11,75-$21,70 на час.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

ZipRecruiter публикува някои статистически данни, които обаче групират средните почасови заплати на служителите на Target изцяло по щат, а Ню Джърси е начело със средна заплата на служителите от $19,84. Уайоминг и Аризона не изостават чак толкова с $19,83 и $19,78 съответно. Тъй като тези щати обикновено имат много по-достъпни разходи за живот от Емпайър Стейт, служителите на Target ще получат най-много пари за парите си там.

Статията продължава под рекламата

Източник: TikTok | @Augustte3n

Какво мислиш? Имате ли проблем с кръстосаното обучение? Вярвате ли, че кръстосано обучените служители трябва да печелят повече пари, тъй като ефективно са се „издигнали“ на работните си места? Или вярвате, че тъй като те са наети и така или иначе са планирани да работят, това е просто част от работата им?