Докладът на профсъюзите на WSJ показва постоянна разлика в заплащането на половете в Dow Jones

Steve Rainwater чрез Flickr

Синдикатът, който представлява много журналисти в The Wall Street Journal, публикува анализ, който показва постоянна разлика в заплатите между мъжете и жените, наети от Dow Jones & Company.

Докладът, който Независимата асоциация на служителите на издателите публикува във вторник , установи, че средно служителите на пълен работен ден получават по-малко от 85 процента от това, което печелят техните колеги мъже.

Дори когато се отчитат разликите във възрастта и местоположението, жените служители на Dow Jones печелят по-малко от мъжете, според проучването. Средно жените в Ню Йорк печелят с близо 10 000 долара по-малко от колегите си мъже и с над 13 000 долара по-малко във Вашингтон, окръг Колумбия. над $30 000.

Свързано обучение: Отчитане на пола

Проучването, проведено от Силата в числата Consulting Group, включва данни за заплащането на Dow Jones за всеки представител на синдикатите служител от 2000 до 2016 г., според IAPE. Той не включва данни, отнасящи се до цветни служители.

Синдикатът на WSJ публикува нов анализ, показващ постоянна разлика в заплащането между мъже и жени репортери, дори отчитайки опита. @IAPE1096 pic.twitter.com/tdpgmlGSRR

— Дженифър Малоуни (@maloneyfiles) 13 юни 2017 г

Новината идва около година след като Dow Jones направи вътрешен преглед на предполагаемата разлика в заплатите на компанията след публикуването на подобен набор от данни от IAPE. Този преглед заключи, че има малка разлика в заплащането въз основа на пола, според синдиката и какво несъответствие е съществувало може да се обясни с мъжете и жените, работещи на различни работни места.

Резултатите от последното проучване на IAPE обаче показват различия в заплащането в рамките на определени категории работни места. Жените „старши специални писатели“ и репортери правят повече от 6000 долара по-малко от мъжете със същата работа. Единствената позиция, в която жените печелят средно повече от мъжете, е „специален писател“, според данните.

„Представихме Dow Jones резултатите от нашето проучване и планираме да продължим да настояваме за проблема“, се казва в доклада на IAPE.