Как е балансът ви работа/живот? Ето 4 въпроса, за да разберете това

За много журналисти работата е повече от просто работа, каза С. Митра Калита в сряда след сесия за баланс между работа и личен живот в Лидерската академия на ONA-Poynter за жени в дигиталните медии. И това може да затрудни намирането на баланс.

Разговорът беше воден от Кели Макбрайд, вицепрезидент по академичните въпроси на Пойнтер, Калита, входящ главен редактор в L.A. Times, и Латоя Питърсън, заместник-редактор за гласове във Fusion. Той включваше как хората могат да намерят баланс и как мениджърите могат да помогнат за създаването му. Това, което се появи, е, че не можете да отделите баланса между работата и живота от много други неща, включително отношения, култура и пари, каза Макбрайд след сесията.

„Това е различно в зависимост от културата, в която работите, и шефа, за който работите“, каза тя. И мениджърите и редакторите не могат просто да говорят за баланс, каза Макбрайд. „Мисля, че те трябва да бъдат модел за подражание, много време. Мисля, че водиш с действията си.”

И Калита, и Питърсън препоръчаха да намерите това, което работи за вас, независимо дали са часове, култура или способността да имате гъвкавост.

„Не е нужно да сте като всички останали“, каза Калита. 'Прекарах голяма част от кариерата си, опитвайки се да бъда като всички останали, а всички останали не са като мен.'

Питърсън се съгласи.

„Прегръщам те“, каза тя. „Прегърни се. Вие знаете как работите най-добре. Знаете кое работи най-добре и ще намерите среди, които работят за вас.'

Ето четири въпроса, които да си зададете относно собствения си баланс работа/живот.

1. Как ти изглежда идеалният баланс в живота ти?

„Всеки има различен отговор за това“, каза Макбрайд. „Не искам да налагам идеалния си баланс на някой друг и като мениджър не искам идеалният баланс на един човек да стане стандартен за отбора.

Като мениджър Макбрайд казва, че трябва да се доверите на служителите си достатъчно, за да помислите какво ще работи за тях, а ако не са, да намерите време да им помогнете.

2. Как изглежда идеалният баланс за хората, които зависят от вас или си партнират?

„Много пъти забравяме, че в това уравнение има повече от един човек и това не са вашите колеги, а вашите съ-черен дроб“, каза Макбрайд. „Мисля, че много жени и мъже изпитват натиск, защото има пропаст между тяхната дефиниция за идеал и определението на партньора им за идеал. Вашето работно място не може да поправи това.'

3. Как изглежда една типична седмица за вас?

„Хората не могат да се доближат до баланса, ако дори не могат да определят какво е средното за тях“, каза Макбрайд. „Трябва да знаете колко далеч сте. Това е нещо като да знаеш, че не си във форма, но да не знаеш колко не си във форма, а след това изведнъж отиваш във фитнеса за първи път и се чувстваш наистина зле.”

4. Какви са пропуските?

„След като можете да формулирате разликата между идеала си и това, което е средната ви работна седмица и разликата между идеала и любимите ви хора, вие го назовавате и след това решавате как искате да го поправите или дори ако искате да го поправите,“ — каза Макбрайд.