Компенсация За Зодиакалния Знак
Странност C Знаменитости

Научете Съвместимост По Зодиакален Знак

Крис Хейс за това защо „разнообразието... е от полза за продукта“

Друго

Колумбийски журналистически преглед | TVNewser | Медиите са важни

Кристофър Хейс от MSNBC признава, че липсата на разнообразие в медиите е проблем. Вместо просто да говори за това обаче, той прави нещо по въпроса.

Неговото сутрешно шоу през уикенда „Нагоре с Крис Хейс“ беше похвалено през последните седмици за това, че е „фар на разнообразието“. Хейс, който предстои да премине в праймтайма , казва на Ан Фридман от Columbia Journalism Review, че той и продуцентите на шоуто разчитат на квоти и прекарват много време в обсъждане на разнообразието от гостите на шоуто.

„Ние просто ще погледнем към дъската и ще кажем:„ Вече имаме твърде много бели мъже. Не можем да имаме повече.’ Наистина, това беше всичко… Винаги, постоянно само броим“, казва Хейс на Фридман.

Той се е опитал да разгледа разнообразието от расова и полова гледна точка. „От четирима участници във всяко шоу, той и неговите продуценти на резервации гарантираха, че поне двама са жени“, пише Фридман.

Темите за „Нагоре с Крис Хейс“ също помогнаха за оформянето на разнообразието на шоуто.

„Трима иракчани се присъединиха към нас, когато говорихме за 10-годишнината от войната. Направихме пълно шоу за феминизма. И така, част от него е, че не говорихме за бюджета на Райън всяка седмица. Често обсъждахме теми, по които имаше естествен афинитет между хора с произход, различен от стандартния, който често се представя по телевизията.'

По-рано този месец, Media Matters установи, че „Нагоре с Крис Хейс“ е по-разнообразна отколкото всяко друго неделно сутрешно токшоу по CBS, NBC, ABC, CNN и Fox. От първата седмица на януари 2013 г. до 10 март шоуто на Хейс имаше най-нисък процент бели мъже гости (41 процента). Процентите за всички останали токшоу варират от 61 до 67 процента.

Хейс казва на Гейл Шистър от TVNewser (който странно го нарича „кавказец през целия живот“), че като има различни гости, шоуто може да подчертае редица гласове и мнения.

„Мненията на хората, интерпретациите на новини, журналистическите инстинкти, редакционните опасения са продукт на хората, които са, опита, който имат, начина, по който се движат по света. Ето защо организациите, компаниите, Сенатът, Върховният съд на САЩ се възползват от разнообразието. … Разнообразието създава хора със специфичност в светогледа си и е от полза за продукта.”

Други мрежи биха могли да се поучат от това, което прави Хейс. Търсенето на различни източници и гости е важна стъпка към справяне с липсата на разнообразие в медиите. Но промяната също трябва да дойде отгоре. Както наскоро написа моят колега Ерик Деганс, когато се отворят водещи работни места в кабелните новини, цветнокожите хора твърде често биват пропускани.

Свързани: Телевизионните новини са твърде бели? | CNN, MSNBC критикуваха поради липсата на разнообразие в последните промени | BBC пуска „база данни за жени с експерти“, за да помогне на журналистите си да разнообразят източниците