Шефът не би приел оставката на служител, така че тя се отказа на място и започна новата си работа на следващия ден

В Тенденция

Източник: iStock Photo / Reddit

7 октомври 2020 г., актуализиран в 9:49 ч. ET

Когато получите нова работа, обичайна любезност е да уведомите настоящата си компания за две седмици. На теория е учтиво нещо да се направи, за да им се позволи да потърсят заместник, преди да заминете. На практика това е малко по -сложно от това.

Статията продължава под рекламата

Понякога шефовете не са щастливи, че сте избрали да напуснете и да превърнете последните две седмици в работата си в ад. А някои, очевидно, просто избират изобщо да не приемат оставката ви. Това се случи с ОП на тази нова “ Аз ли съм A-дупката? 'пост.

Източник: iStock PhotoСтатията продължава под рекламата

ОП пише, че старият й шеф е бил „истински гадост“. За да обясни малко по -красноречиво, тя пише: „Той се труди под заблудата, че е отличен шеф и не може да събере, че поведението му и мръсното заплащане са причината, поради която му е било толкова трудно да задържи служителите си.“

Някои примери за лошото му поведение: той смяташе, че е добре да нарече служителките „хун, сладка и захар“. Кой век е това? Уау, грубо. Освен това той беше снизходителен и често преминаваше над жени, за да дава по -малко квалифицирани мъже повишения.

Статията продължава под рекламата

ОП остана, докато не намери друга работа и след като получи оферта, тя вложи своите две седмици & apos; забележка. Знаеш ли как реагира шефът й? Той каза: 'О, скъпа, знаеш, че не можеш да си тръгнеш.' Какво означава това изобщо ?! Уф.

Тя каза, че абсолютно си тръгва; тя си намери друга работа. Но шефът просто отказа да приеме оставката й. „Не приемам това, захар“, каза той. 'Предполагам, че сте тук, за да останете.' ОП толкова се ядоса (разбираемо!), Че тя реши да му докаже колко много напуска тази работа.

Статията продължава под рекламата Източник: iStock Photo

Тя каза: „Е, по дяволите, тогава се отказах. Влиза в сила незабавно. “ И тогава, докато седеше точно пред него, тя се обади на новата си работа, обясни какво се е случило и се съгласи да започне на следващия ден. Нейният груб шеф просто седеше „отпуснат с челюсти“, докато тя опакова нещата си и си тръгна.

Статията продължава под рекламата

Мисля, че техническият термин за това, което OP направи, е „щракване“. О, тя отсече. Тя би се примирявала с отвратителното поведение на този мъж толкова дълго, че сега, след като излезе, тя нямаше да го понася повече.

Случайно смятам, че това, което е направила, е страхотно, но бивш колега смята, че отказването на място е извън границите. Новият й шеф смята, че това, което е направила, е страхотно и че той го заслужава, така че имам чувството, че тази нова работа ще й хареса малко повече.

Статията продължава под рекламата

Но сега тя се чуди дали това не е пропуск, за да напусне на място и да остави колегите си на работа, дори ако си струваше да види изражението на лицето на стария си шеф.

Източник: iStock PhotoСтатията продължава под рекламата

Начинът, по който го виждам, е, че той си е направил това. Моделите на ужасно отношение към хората и неприемане на оставката на неговия служител предизвикаха тази ситуация, а не ОП, която просто се опитваше да се грижи за себе си. Коментаторите се съгласиха.

„Начинът, по който бившият ви шеф реагира на вашето съобщение, накара кожата ми да изпълзи. Бяхте прави, че не приехте снизходителност и тормоз. Отидете да се насладите на новата си, по -добра работа “, написа един човек.

Ти изобщо си NTA “, написа друг човек. - Опитахте се да постъпите правилно, той не го прие, нарече ви снизходителни имена и се опита да отрече вашата автономия. Спи добре, знаейки, че си далеч от това чудовище. Ти направи най -доброто, което можеш, имайки предвид обстоятелствата.