Жена твърди, че видео, което преувеличава колко е платена работата й, я е уволнило

Тенденция

Ако има нещо, на което социалните медии са ни научили, е, че да се държим за себе си е много по-трудно, отколкото изглежда, защото има тълпи от хора, които просто не могат да държат устата си затворена, когато става въпрос за споделяне на информация, която може да ги накара в беда.

Статията продължава под рекламата

Има някои случаи на пляскане с дъвка в социалните мрежи, които ви карат да искате да хванете този човек за раменете и да кажете: „Какво, по дяволите, си мислеше?!” като тези тийнейджъри, които намериха труп в канавка и решиха да се запишат как го ограбват и качват кадрите в Snapchat, преди да се обадят за помощ.

И тогава има случаи, които далеч не са толкова впечатляващи, като хора, които успяват да се откажат от работа, като споделят заплатите си в TikTok. Ако не сте сигурни дали можете да излъчите тази информация на останалия свят, не забравяйте да погледнете трудовия си договор.

Тъй като изглежда, че това се случва по-често, отколкото не, нещо, което TikTok използва с името Nae ( @наемеланин ) разбрах по трудния начин.

Статията продължава под рекламата

Тя пише в текстово наслагване на видеоклипа, докато синхронизира устните си с камерата: „Напускам работата си за $23/час, след като ме уволниха, защото станах вирусен, казвайки, че получих $29“

Статията продължава под рекламата

Изглежда странно, че бизнес ще освободи служител, след като е излъгал за почасовата си ставка, само за да може да се адаптира към непознати в интернет, а Nae пише в надпис към публикацията: „Ако наистина получих $29, щях да съм стегнати! Просто знай, че джобовете ми са по-дебели от много от вас, които все още имат работа ‼️', което изглежда е в съответствие с тенденцията й да привлича факта, че тя печели пари на хората в интернет.

Статията продължава под рекламата

Имаше някои зрители, които смятаха, че е странно тя да бъде уволнена, защото каза, че е направила повече пари, отколкото в компанията си, тъй като това прави бизнеса да изглежда като привлекателно място за работа, но може да има редица причини, поради които бизнесът ще реши да прекрати трудовото си правоотношение с тях.

Статията продължава под рекламата

Първата причина е просто принципът на решението да сподели информацията за заплатата си на първо място, има някои фирми, които не харесват, когато работниците излъчват тази информация. Newsweek съобщиха през април 2022 г., че жена обсъжда заплатите си с колеги и получи розов фиш за това.

Статията продължава под рекламата

Този вид новини са обезпокоителни, особено като вземете предвид, че има различни източници и източници, които твърдят че бизнесът не е разрешен за наказване или „отмъщение“ срещу служители, които обсъждат колко печелят, независимо дали е в рамките на компанията или в публичен форум.

Статията продължава под рекламата

Точно тази тема беше повдигната в a Quora дискусионен форум и имаше хора, които настойчиво призоваха всеки, който е бил уволнен от работата си само защото е разкрил какво им е платено на другите, да повдигне въпроса с Национален съвет по трудови отношения .

Статията продължава под рекламата

Въпреки това все още имаше редица други потребители на TikTok на платформата, които казаха на Nae, че вероятно не е трябвало да бъде толкова открита с тази информация: „И ето защо ние не лъжем, за да впечатлим други хора.“

Друг каза: „някой вероятно е доносничил, защото е мислил, че печелите повече от тях“

Статията продължава под рекламата

Някой друг й препоръча, че вероятно трябва да запази определени лични подробности за живота си точно така: лични и извън социалните медии. „Не мога да направя всичко tiktok мадами“

Какво мислиш? Компанията реагира ли прекалено много или смятате, че хората трябва да се научат да пазят сумата, която печелят под ключ?