Tribune обявява разпределение на печалбата, общински събрания

Роменско бележки
В бележка на Tribune се казва, че компанията ще разпредели 1,5 процента за споделяне на печалбата в 401(k) сметки на отговарящи на условията служители през февруари 2011 г. Освен това, добавя се в бележката, ръководителите на компанията ще започнат да провеждат срещи в стил на кметството със служителите в началото на 2011 г. .

От: Tribune Communications
Изпратено: понеделник, 20 декември 2010 г., 11:14 ч
Тема: Съобщение от Нилс, Дон, Тони и Еди/Принос за споделяне на печалба за 2010 г.

С наближаването на 2010 г. искаме да отделим малко време, за да ви благодарим за вашата упорита работа, усилия и отдаденост през цялата година. Вашият фокус върху иновациите, резултатите и приноса за подобряване на нашата компания направиха огромна разлика.

Въпреки предизвикателната икономика, все по-конкурентната рекламна среда и шумния процес на фалит, нашите финансови резултати тази година са много силни. Прогнозираме, че компанията ще генерира повече от 600 милиона долара консолидиран оперативен паричен поток през 2010 г. – повече от около 27% спрямо 2009 г. И когато компанията успее, служителите на Tribune също ще се възползват финансово.

Съгласно нашия спестовен план 401(k), ако Tribune надхвърли определени финансови цели, компанията може да предостави дискреционно разпределение на печалбата на отговарящи на условията служители. Имаме удоволствието да ви съобщим, че въз основа на нашите прогнозни резултати в края на 2010 г., компанията ще направи 1,5% разпределение на печалбата в 401(k) сметки на отговарящи на условията служители през февруари 2011 г.

Сумата за разпределение се основава на вашето основно заплащане и комисионни, платени до 31 декември 2010 г. Трябва да сте наети на работа в последния ден на годината, за да я получите. Разпределението на разпределението на печалбата се дължи на две години и миналият трудов стаж се зачита за това изискване.

Разпределението ще бъде направено към средствата, които сте определили за всички съответстващи вноски, които получавате от компанията към 401(k) Спестовния план (ако е приложимо). Ако не внесете вноски в 401(k) или не сте посочили фонд, разпределението на споделянето на печалбата ще бъде инвестирано в Vanguard Target Retirement Fund, най-близо до годината, в която навършвате 65 години.

Това е един от начините за признаване на работата на служителите в Tribune и засилва това, което може да бъде постигнато, когато работим заедно като една компания. Вашият принос, вашите идеи, вашата креативност и вашата енергия са от решаващо значение за нашия дългосрочен успех.

Ние също така вярваме, че двупосочната комуникация е важна. В началото на 2011 г. ще започнем да провеждаме срещи в стил кметство със служители в различните ни бизнес звена. Ще направим възможно най-много лично, но поради ограничения във времето и пътуването, ще проведем някои чрез сателитна връзка. Тези срещи ще ни дадат възможност да говорим директно с вас и да отговорим на вашите въпроси. В момента работим по график.

Закриваме силна година; благодаря ви отново, че направихте 2010 г. успешна. Имайте безопасен, здрав и щастлив празничен сезон.

Нилс, Дон, Тони и Еди