Poynter и The Washington Post обявяват членове на Лидерската академия за многообразие в дигиталните медии за 2019 г.

От Института

Тази група от 30 журналисти ще научат лидерски умения и управленски стратегии от повече от 20 експертни инструктори по време на една от най-конкурентните програми на Poynter. (Сара О'Брайън)

СВ. ПЕТЕРБУРГ, Флорида (9 септември 2019 г.) – Впартньорствос The Washington Post, Poynter Institute има удоволствието да обяви журналистите, избрани за своята четвърта годишна Академия за лидерство за многообразие в цифровите медии.

30-те журналисти, които се появиха от над 120 кандидати, са пионери в дигиталните медии, които демонстрират способност за лидерство чрез текущи проекти и препоръки. Те бяха избрани от комисия, включваща завършили програмата, с акцент върху осигуряването на разнообразие между етническа принадлежност, география, технологични платформи, размер на организацията и набор от умения.



„Журналистите, които избрахме за тазгодишната академия, са хората, нетърпеливи за стартовата площадка, която това обучение ще предостави, за да ускори техния растеж“, каза Дорис Труонг, директор на обучението и разнообразието на Poynter. „Не по-малко важно е, че техните мениджъри виждат обещанието си – което Пойнтър ще подхранва. Гордея се с акцента, който Poynter и нашите партньори поставят върху гарантирането, че цветните журналисти ще бъдат начело при вземането на важни решения в редакцията.

Тази група – един от най-разнообразните класове в историята на програмата – ще се присъедини към мрежа от 75 възпитаници, които редовно описват опита си в Академията за разнообразие като „променящ живота“ и „трансформационен“. С The Post като партньор за обучение за първи път, програмата за 2019 г. беше подобрена с повече инструктори и прозренията на The Post за иновациите като една от най-разнообразните редакции в страната.

„Развълнувани сме да предоставим едни от най-добрите журналисти в новинарската индустрия като инструктори“, каза Карла Бройлс, старши редактор за набиране и обучение в The Post. „Очакваме с нетърпение да споделим не само нашите философии, които се съсредоточават върху качествената журналистика и иновациите в разказването на истории, но също така и практическите умения, ценни за всеки нюзрум в Америка.

Poynter и The Post имат удоволствието да приветстват членовете на предстоящата Diversity Academy:

Ева-Мари Аяла
Репортер
Сутрешните новини на Далас
@EvaMarieAyala

Рей Бойд
Старши редактор по ангажиментите
Филаделфия Инкуайърър
@RayBoydDigital

Уилкин Брут
Дигитален репортер
Палм Бийч пост
@wilkinebrutus

Дуейн Бъртин
Заместник-редактор на Digital News
Новинарска служба за квартал Милуоки
@therealwayno

Джералдин Колс захар
Помощник директор на новините
Univision Ню Йорк
@geraldinecolsa

Сюлеман Дин
Технологичен редактор, американски банкер
SourceMedia
@sulemandn

Арманд Емамджоме
Графичен репортер
The Washington Post
@emamd

Тарин Финли
Редактор на черни гласове
HuffPost
@_tarynitup

Джоан Грифит
Помощник-управляващ редактор, Digital
Пазар
@globaljourno

Карън Хао
AI репортер
Технологичен преглед на MIT
@_KarenHao

Кейтлин Джакола
Помощник-управляващ редактор
Insider Inc.
@KaitlynJakola

Оскар Джовел
Старши редактор
ESPN
@OJovel1

Кралица Кемпт
Заместник редактор на спорта
Адвокатът
@reinakempt

Qiongying Klein
Заместник-началник на Бюрото, Северна Америка
South China Morning Post
@jodixu

Мохамед Клоуб
Редактор за ангажиране на аудиторията
Напречен разрез
@LessIsMoh

Шефали Кулкарни
Редактор на операции
The Washington Post
@shefalikulkarni

Брандън Лопес
Мениджър на цифрови медии
WPBF 25
@BrandonLopezTV

Катрина Луис
Управляващ редактор
Qcitymetro
@qcitymetro

алекс мен
Спортен редактор
Маями Хералд
@alexmenamiami

Джъстин Майърс
Журналист на данни и редактор за автоматизация на новините
Асошиейтед прес
@myersjustinc

Шийла Раям |
Редактор за ангажираност на общността
Демократ и Хроника
@SheilaRayam

Кевин Ричардсън
Редактор на визуално съдържание
Балтиморското слънце
@KRichardsonMMA

Джо Руиз
Старши редактор
CNN
@joeruiz

Бренда Салинас-Бейкър
Стратег по аудиосъдържание
Google
@brendapsalinas

Дженифър Самюъл
Редактор на снимки
National Geographic
@pritheeva

Алия Суаби
Репортер на общественото образование
Тексас Трибюн
@AliyyaSwaby

Мишел Тюринган |
Управляващ продуцент, видео
Xtra Magazine | Преса за розов триъгълник
@chelleturingan

лора виктория
Заместник-редактор, Digital
Лос Анджелис Таймс

Мета Виерс
Видео продуцент и продуцент на агрегиране
Макклачи
@metainthenews

Чарлз Вирджин
Директор на дигиталните новини
Денят
@carlosrvirgen

Тези журналисти ще дойдат в кампуса на Poynter в Санкт Петербург, Флорида, за интензивно обучение от 13 до 18 октомври. Академията за разнообразие ще се ръководи от Бройлс и Шариф Дърамс , старши редактор в CNN Digital.

„Развълнувани сме, че имаме много от най-креативните и успешни лидери в нашата индустрия в нашия състав от инструктори“, каза Дърамс. „Също толкова важно: всички те вярват, че разнообразието е основен компонент в качествената журналистика. Те ще преподават умения и ще споделят съвети от реалния свят за това как вземат решения и очакваме многото наставнически взаимоотношения да продължат дълго след седмицата на класа.'

Пойнтер и гост-преподавателите включват:

  • Шерил Карпентър , Факултет по лидерство, The Poynter Institute
  • Темпъл на Картър , изпълнителен продуцент, ABC
  • Ерик Деганс , телевизионен критик, NPR
  • J. Freedom du Lac , редактор на новини на живо, The Washington Post
  • Рамон Ескобар , вицепрезидент по набиране и развитие на таланти, CNN
  • Тереза ​​Фронтед , дигитален директор, WLRN
  • Качествени партньори , старши вицепрезидент, дигитални новини и програмиране, CNN
  • Мира Лоу , помощник-декан за студентски опит и директор на Центъра за новини за иновации в Колежа по журналистика и комуникации, Университет на Флорида; Бъдещ президент, JAWS
  • Уесли Лоури , национален кореспондент, The Washington Post
  • Евърдийн Мейсън , редактор на публиката, The Washington Post
  • Кели Макбрайд , старши вицепрезидент, The Poynter Institute
  • Кевин Мерид а, старши вицепрезидент, ESPN; Главен редактор, Непобедените
  • Мадхулика Сика , изпълнителен продуцент за аудио, Post Reports Podcast, The Washington Post
  • Мизел Стюарт , старши директор на стратегията за таланти, партньорства и новини, USA Today Network
  • Сидни Трент , старши редактор, социални въпроси, The Washington Post
  • Дорис Чионг , директор по обучение и многообразие, The Poynter Institute
  • Бъч Уорд , Партньорски факултет, The Poynter Institute
  • Бенет Уилсън , авиационен журналист на свободна практика; Писател по маркетинг на стратегическо съдържание; Асоцииран редактор, The Points Guy

„Много съм щастлив, че се върнах в Poynter почти девет години до деня, в който завърших Лидерската академия“, каза Фронтадо, възпитаник на Poynter, който сега се завръща като инструктор. „Уменията, които научих тук, ми помогнаха да се ориентирам в промените в нашата индустрия и да проведа пътя към дигитална промяна в три различни редакции. Очаквам с нетърпение открити и честни разговори с участниците за нашата роля в дигиталните медии и как можем да използваме собствените си гласове, за да дадем възможност на другите.”

Пойнтер и гост-преподавателите ще преподават практически сесии за водене на гъвкава 24-часова новинарска операция, използване на показатели за увеличаване на аудиторията, разбиване на силози, приоритизиране на правилните проекти, вземане на интелигентни бизнес решения, разбиране на процес за вземане на етични решения и навигационен конфликт. Изпълнителният редактор на Washington Post Марти Барън ще открие седмицата с разговор за важността на разнообразието в редакциите. През седмицата други видни медийни ръководители, включително Канди Картър и Кевин Мерида, ще споделят своите прозрения с групата. Преподавателите също ще бъдат на разположение за коучинг един на един, включително факултета на Пойнтер Шерил Карпентър и Бъч Уорд.

„Единственото най-належащо предизвикателство за новинарските организации е да станат много подходящи за разнообразна аудитория. Най-важната стъпка, която редакциите трябва да предприемат, за да постигнат това, е да наемат и задържат разнообразна група журналисти“, каза Кели Макбрайд, старши вицепрезидент на Poynter и председател на Центъра за етика и лидерство на Крейг Нюмарк. „Отделните журналисти и преподаватели в тази програма са на първа линия за решаване на този проблем и Пойнтър се гордее, че е там с тях.“

Академията за разнообразие е възможна отчасти благодарение на подкрепата на CNN, Craig Newmark Philanthropies, Scripps Howard Foundation, TEGNA Foundation и WordPress.

Относно Института Пойнтър

Институтът за медийни изследвания Poynter е световен лидер в образованието по журналистика и стратегически център, който стои за безкомпромисно съвършенство в журналистиката, медиите и публичния дискурс на 21-ви век. Факултетът на Poynter преподава семинари и работни срещи в Института в Санкт Петербург, Флорида, както и на конференции и организации по целия свят. Неговият отдел за електронно обучение, News University, newsu.org, предлага най-голямата в света учебна програма по онлайн журналистика. Уебсайтът на института, poynter.org, произвежда 24-часово отразяване на медиите, етиката, технологиите и бизнеса с новини. Най-добрите световни журналисти и медийни иноватори идват в Poynter, за да научат и преподават нови поколения репортери, разказвачи, медийни изобретатели, дизайнери, визуални журналисти, документалисти и продуценти на излъчване. Тази работа изгражда общественото съзнание за журналистиката, медиите, Първата поправка и дискурса, който служи на демокрацията и общественото благо.

Относно The Washington Post

The Washington Post е носител на награди новинарски лидер, чиято мисия е да свързва, информира и просветлява местните, национални и глобални читатели с надеждни репортажи, задълбочен анализ и ангажиращи мнения. Той съчетава журналистика от световна класа с най-новите технологии и инструменти, така че читателите да могат да взаимодействат с The Post по всяко време и навсякъде.