Научете Съвместимост По Зодиакален Знак
Мениджърът на Domino публикува интервю с кандидат в TikTok, предизвиква дебат за това, че му е дал „2 удара“
Тенденция
А Доминос мениджър който се нарича Мигел Соси в TikTok ( @miguelsaucey ) качи вече вирусен клип в популярната социална медийна платформа, който предизвика известна бъркотия в секцията за коментари. Това се дължи най-вече на „2 удара“, които той нанесе на бъдещ служител по време на интервю за работа.
Статията продължава под рекламатаНещо повече, той записа откъсите от същинското интервю в TikTok, така че всеки, който мисли да кандидатства във веригата, може да получи малко представа за това, което мениджърите могат да попитат по време на тази първоначална среща.
Коментаторите, които видяха клипа, имаха различни смесени реакции. Някои смятаха, че Мигел го приема твърде на сериозно, докато други смятаха, че „стачките“, които младежът имаше, изобщо не бяха стачки и вероятно биха го наели, ако бяха на мястото на Мигел.
Мигел казва в клипа: „Това е най-интересното интервю, което съм имал от известно време. Първото нещо, хлапето влиза през вратата и отива, имаш ли лейкопласт? И ето забавното при управлението на ресторант: когато ти свършат превръзките и никой не ти казва, разбираш, когато тръгнеш да търсиш лейкопласт. Така че те дават на младия мъж опаковка с марля, нали знаеш, помагай му да спре кървенето... увий го.'
Той продължи с историята си: „Получи се добре, влязохме в офиса, започнахме интервюто. Продължих да му казвам, че ще запиша въпросите, които имам към него, на това интервю, най-вече само за продължете с цел по-нататъшно обучение и всъщност накарайте TikTok да се забавлява с него. Не записах отговорите му или се опитах да не го правя, мисля, че има един, който ще трябва да редактирам.'
Статията продължава под рекламата
Източник: TikTok | @miguelsauceyМигел продължава да казва, че е записал въпросите, които е задал на младия мъж, преди видеото да прекъсне кадри от него в истинското интервю.
Мигел може да бъде видян да седи и да пита някого извън камерата: „Работил ли си преди в ресторантьорство и ако да, къде си работил?“
Той следва с друг въпрос: „И така, какво беше вашето преживяване като работа в McDonald's и какво ви накара да решите да напуснете?“
Статията продължава под рекламата„Така че това, което търся в момента, е някой, който ще бъде на разположение през нощта, през уикендите, разбирате ли, когато имам нужда от тях. Давам на хората каквото време искат, защото не вярвам в това, знаете ли, зависи от работата ви през цялото време. Трябва да имате и свободно време. Като се има предвид това, смятате ли, че това е график, който ще работи за вас?'
Източник: TikTok | @miguelsauceyСлед това Мигел пита: „Имате ли карта за работа с храна в щата Вашингтон в момента?“ Той има предвид специален лицензионен курс, който трябва да преминат онези, които работят в сектора на хранителните услуги, за да обработват и сервират храната на хората. Различните щати имат различни решения относно картите за обработка на храни. Във Вашингтон тези, които желаят да работят в сектора на хранителните услуги, трябва да получат лиценза си в щата, но други щати ще позволят карти, издадени от други части на САЩ.
Източник: TikTok | @miguelsauceyМениджърът на Domino пита: „Що се отнася до вашето досие на шофиране, имате ли глоби или злополуки през последните няколко години, които биха били тревожни за разглеждане в досието ви? Ако трябва да се класирате по скала от едно до 10, като 10 е най-високото, 1 е най-ниското, на честотата, в която мога да очаквам да извикате, кое ще бъде числото, което си давате?'
Източник: TikTok | @miguelsauceyСлед това Мигел издава последен въпрос: „Нещо като да ми се продадеш. Имам още едно интервю, насрочено за тази позиция и бих искал да ми кажеш защо трябва да наема теб вместо тях.“
И така, как се справи бъдещият служител? Мигел казва, че „Като цяло той отговори много добре на тези въпроси. Изглежда, че той наистина иска работата, изглежда, че наистина има нужда от работата. Иска да се захване за работа веднага. Това е страхотно.“
Източник: TikTok | @miguelsauceyИма обаче някои 'неща, които работят срещу него' според мениджъра. Той подчерта факта, че когато младият мъж се появи на работа, той не влезе веднага в сградата, когато пристигна, а вместо това изпрати съобщение на Мигел във Facebook, което те използваха за комуникация преди срещата си.
Източник: TikTok | @miguelsauceyМигел продължи да нарече това „удар едно“, защото младият мъж попита къде е интервюто, въпреки че Мигел каза, че е бил информиран къде се намира интервюто и за каква позиция той интервюира.
Другото нещо, което Мигел каза, че младежът е направил грешно, е „да си даде 3“ на въпроса, който зададе за вероятността той да се обади.
Източник: TikTok | @miguelsaucey„3 е 30% от 10...Не обичам хората да ме викат, особено ако дам на хората свободното време, което искат, така че ми кажете, бихте ли наели този млад мъж?“
Много тиктокъри, които са видели видеото на Мигел, казаха, че ще го направят, и дадоха някои обяснения за „червените знамена“, които мениджърът посочи в интервюто.
Източник: TikTok | @miguelsauceyДруг коментатор отбеляза, че фактът, че той не влиза веднага в сградата, е знак на уважение и той го предупреждава за факта, че е пристигнал, но иска да се увери, че е добре да го направи.
Някой друг каза, че уважават факта, че е бил честен относно честотата, с която ще се обажда, тъй като ще има тонове хора, които ще излъжат и ще кажат „нула“, само за да получат работата.
Източник: TikTok | @miguelsauceyМигел се съгласи с това, заявявайки, че „нулата е червен флаг“, защото „никой не е там всеки ден“.
Какво мислите за „червените знамена“, представени от Мигел във вирусния TikTok? Бихте ли наели младия мъж за работата на Домино?
Според Скала на заплащане , Доставчиците на Domino правят средно $8,73 на час.