Коментари за сексист на шефа за профила на LinkedIn на жена Снимка отваря очи

Сексизмът на работното място определено излезе на преден план през последните години с движенията #MeToo и #TimesUp. Докато големи кампании като тези са полезни, може би най-добрата работа, която може да се направи за премахване на вредното отношение на мъжете към жените в и извън офиса, е чрез мъже, които разговарят с други мъже.

Мъжете със сигурност не съставляват 100 процента от извършителите на сексизъм и тормоз, но те съставляват преобладаващото мнозинство и често хората дори не са наясно с основните пристрастия, движещи техните действия и поведение.

един.

Работен анекдот, споделен в Twitter от потребител на име @sswyrs, красиво илюстрира дискриминационно отношение, което много жени са изпитвали: че независимо от това какво носят или какво изражение имат на лицето си, някои мъже ще ги възприемат като сексуално провокативни, просто защото те, мъжете, намерете тези жени за привлекателни.

2.

Когато шефът на Сойер коментира, че жените не трябва да се оплакват как се държат „когато правят това“, Сойер се обърна, за да види, че шефът му гледа женския профил в LinkedIn. Оставяйки настрана конотациите „тя иска това“ в наблюдението на шефа си, пищялката се обърка за това какво точно е взел неговият шеф на снимката. Нищо не изглеждаше необикновено.

3.

Сега видях няколко снимки на профил в LinkedIn, които бих считал за непрофесионални като човек, който иска да наеме друг човек. Обаче звучи като това, което Сойер видя на екрана на шефа си, беше стандартна професионална глава, привлекателна, усмихната жена, носеща неутрален, обикновен топ. Какво би могъл да намери възражение за тази картина?

Четири.

Отначало Сойер си помисли, че шефът му не харесва, че тя сама е направила снимката, а когато Сойер поиска повече информация, шефът му посочи, че смята снимката за провокативна с прилагателно, за щастие не съм чул на работното място в добри пет години.

Но както си спомняте от предишния туит, Сойер видя жена от раменете нагоре, облечена в сива тениска. Без да видя снимката, която предполагам, че Сойер не е споделял от уважение към личния живот и достойнството на този беден наблюдател, не звучи като нещо, което човек би могъл да определи като твърде секси за бизнес, оставяйки настрана мизогинистичната терминология на шефа.

5.

Сойер подчертава, че единствената кожа, която тази жена „разкрива“ на снимката си, е лицето, шията и ключицата - същото количество кожа, което всеки човек от всякакъв пол би разкрил в стандартна сива тениска. Двамата мъже имат толкова диво различни реакции на тази снимка, това е почти като те буквално виждат две различни снимки на екрана.

6.

И ето къде веднага искам да знам за HR ситуацията в тази компания. Ако щях да залагам, бих заключил, че това е много малък бизнес без официален отдел за човешки ресурси и ако продължа да пускам изчислени залози, бих предположил, че там не работят много жени. Поне се надявам в името на всички жени да не са, тъй като те биха имали шеф, който смята, че хората, които публикуват определен вид снимка, „заслужават това, което [получават]“.

7.

Браво на Сойер за това, че не се захваща и не се откаже от разговора. Сигурен съм, че по-голямата част от хората в неговото положение биха по причини, които не правя изцяло отстъпка. Тези двама не са връстници, а подчинен и неговият шеф, а изправянето до него или дори поставянето под въпрос на преценката му може да постави в опасност работата на Сойер. Колкото и да ми се иска всички мъже да говорят с други мъже, които проявяват открит сексизъм, бих го получил, ако Сойер просто затвори устата си.

Но вместо това той моли шефа си да определи проблемната дума „слух“ и след това да съобщи какво за главата на тази жена му предава тази дума.

8.

И както буквално всяка жена, прочетеща това вече очаквано, тя просто държеше дързостта да бъде привлекателна. Тъй като този шеф я намира за 'безумно гореща' и тя имаше необременената жлъчка, за да постави привлекателното си лице в профила си, тя трябва да го поиска. Както почти всяка жена е преживяла, няма значение какво носите. Мъжете, които мразят жените, ще намерят причина, поради която заслужават „това“ - дали „това“ се отнася до по-ниско заплащане, по-малко възможности или по-лошо: нападение.

9.

И както сочи Сойер, това е още по-обезпокоително от факта, че шефът му се чувстваше напълно безопасен, изразявайки това настроение по време на работа на някой, който му се отчита, защото и двамата вероятно са мъже. Честно казано, ако бях него, това ще изпрати втрисане на гръбнака ми и ще ме направи изключително предпазлива и подозрителна към шефа ми.

10.

Това, което той наблюдава, е нещо, за което много жени подозират, че някои мъже мислят и се чувстват, но малцина могат да се видят в такава обикновена гледка. Много е малко вероятно шефът на Сойър да се почувства удобно да проведе тази дискусия с колежка или подчинена жена, макар честно казано нищо вече не може да ме изненада. Но е безопасно да се каже, че повечето хора, които се чувстват по този начин, не биха били толкова откровени с една колежка.

единадесет.

За съжаление Сойер казва, че шефът му е президент и собственик на неговата компания, така че е малко вероятно разговорът им да доведе до големи промени на работното място, освен, надявам се, по-добра работна среда и шеф на Сойер. Ето да се надяваме, че той разбърква автобиографията си и търси нова работа с по-малко червени знамена.

12.

И тъй като очевидно трябва да се каже още през 2019 г., нека да направим няколко неща направо за протокола: Жените никога не 'питат' за тормоз или дискриминация, независимо от това какво носят или как изглеждат. И макар че със сигурност е неизбежно да намерите хора от пола, който предпочитате да са привлекателни, фактът, че ги намирате за привлекателни, няма абсолютно нищо общо с това колко професионални са, колко са квалифицирани в това, с което се занимават с прехраната или с какво са те се държат в своя обществен или частен живот.